İş Hukuku Süreçlerinde Risk Yönetimi Eğitimi

İş Hukuku Süreçlerinde Şirketiniz Sahip Olduğu RİSKLERİ Biliyor musunuz?

Hangi İş Hukuku Süreçlerinde Ne Kadar Risk Taşıyorsunuz?

Bu Risklerin Neler Olduğunu Nasıl Belirleyebiliriz?

Bu Riskleri Bütünüyle Ortadan Kaldırabilir Miyiz?

Bu Riskleri Nasıl Yönetebiliriz? Riski Yönetirken Gözden Kaçırılan Noktalar Neler?

Şirketin İş Hukuku Açısından İK ‘dan, Avukatlardan,Yöneticilerden Kaynaklanan Riskler Etkin Şekilde Nasıl Yönetilebilir?

İş Hukuku Süreçlerine Hakim İK’cı ile İK Süreçlerine Hakim Avukat Neden Çok Kritik?

Ücret Ve Çalışma Süreleri Bakımından Şirketlerin Taşıdığı Riskler Neler?

Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkilerindeki Şirketlerin Taşıdığı Riskler Neler?

Sosyal Sigortalarda İşveren Yükümlülükleri Açısından Şirketlerin ... devamı ve daha detaylı bilgi için bizlere ulaşın.

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                Faks:  0 (216) 455 0 885          www.bncturkey.com

İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Eğitimi

İş Değeri Puanından Ücrete Geçiş İçin Gerekli İşlemler Neler?

İşin değerleme yöntemine dayalı ücret yönetimi, işlerin önceden tespit edilmiş belli faktörler açısından birbirlerine oranla taşıdıkları değerin ücret tespitine esas olmak üzere rakamlar halinde ortaya konmasıdır. İş değerleme yöntemi ile iş gören işine bağlanır, işini zevkle yürütür, aldığı ücretin yaptığı işin karşılığı bir ücret olduğu bilincini kazanır, daha fazla kazanmanın daha ağır işler yapmaya bağlı olduğu gerçeğini öğrenmiş olur.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar;

• Ücrete etki eden faktörleri belirleyebilecekler,

• Şirket ücret sistemini, politikaları ile birlikte kurabilecekler,

• Diğer İK sistemleri ile ilişkisini kurabilecekler,

• Faktörlerin ağırlıklarını ve işlerde (görevlerde) bulunma derecelerini puanlayabilecekler,

• Her görevin (işin) değerini hesaplayabilecekler,

• İş değeri puanından ücrete geçiş için gerekli işlemleri tanımlayabileceklerdir.

• Ücret yönetiminin organizasyonlar için önemini bileceklerdir.

TEMEL KAVRAMLAR

• Ücretin tanımı ve önemi

• Ücretin belirlenmesine etki eden faktörler

• Ücret yönetiminin etkileşimli olduğu diğer İK süreçleri

• Ücret yönetiminin işletme performansına etkisi.....  

daha detaylı bilgi için, bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

Eğitmen; Barbaros KON / HUMANİCA DANIŞMANLIK

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                Faks:  0 (216) 455 0 885          www.bncturkey.com