İK Olarak Artık Yeni Şeyler Söyleme ve Gösterme Zamanı Gelmedi mi ?

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                                    www.bncturkey.com

İşe İade Davaları Eğitimi

İşe İade Davalarında Performans ve Verimliliğe Dayalı Fesihlerde Yanlış Yapılan Uygulamalar Neler?

• PERFORMANS VE VERİMLİLİK AÇISINDAN İŞE İADE DAVALARI EĞİTİMİ
• Performans Değerlendirmesi Fesih için Yeterli midir?
• Performans Değerlendirmenin İş Sözleşmesine Etkisi Nedir?
• İşe İdae Davalarında Yargıtay Kararlarına Uygun Performans Belirleme Kriterleri Neler Olmalı?
• İşçi Performans Değerlendirmesinin Neresinde Olmalı?
• Performans Değerlendirmesine göre Ücret Dışı (Prim, Bonus …) Ödemeler ve
• Şekil Şartıyla İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
• İkale Ve Anlaşmalı Fesihleri
• İkale Nedir? Nasıl Düzenlenmeli
• İkale Sonucunda Tazminatlardan Vergi Ve Sgk Primi Kesilir Mi?
• Makul Yarar Nedir? Ne Kadar Olmalı?
• Performans Değerlendirmeye Bağlı Yan Ödemelerin SGK Bildirimi Usul Ve Esaları Nasıl Olmalı?
• Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini Düzenlenen Primler Konusunda Nelere Dikkat Edilmeli?
• Bordo ve Özlük Düzenlemeleri Nasıl Olmalı?
• Yargıtaya Göre, Performansa Dayalı Fesih Yapılabilmesi İçin İşyerinde Objektif Bir Performans Ölçüm Sistemi Ne Olmalıdır?
• İşçinin Veriminin Yetersiz Kalması Bir Diğer Deyişle Performans Düşüklüğüne Dayalı....                           devamı ve detaylı bilgi için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

Eğitmen: Av. Cüneyt Alihan DANAR

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                                    www.bncturkey.com

Yetkinlik Bazlı İK Süreçleri Yönetimi Eğitimi

İK'cının Sahip Olması Gereken Yetkinlik Seti Genişliyor; Matematik Bilgisi ve Analitik Düşünme Becerisi... Hazır mıyız?

• Yetkinlik – Strateji İlişkisi
• Strateji ve Stratejik Plan Analizi ile Kurumsal Yetkinlik Listesi Oluşturulması
• Yetkinlik Seçim Matrisi
• Yetkinlik Analizi
• Yetkinlik – Süreç İlişkisi
• Yetkinlik Sözlüğünün Oluşturulması
• Yetkinlik – Pozisyon Eşleştirmesi
• Yetkinlik Analizi Anket Tasarımı
• Anket Uygulama Yöntemleri
• Uygulama Proje Planı
• Stratejik Organizasyon Şeması Analizi
• Mevcut Personel Bilgileri Analizi
• Yetkinlik Fark Analizi ve Raporlama
• Yetkinlik Bazlı İş Tanımlamaları Oluşturma

• Aday Başvuruları – Beklenen Yetkinlik Eşleştirme ve Elemesi
• Yazılı Yetkinlik Tespiti Uygulamaları
• Yetkinlik Bazlı İş Görüşmesi Şablonu Hazırlama.....  daha detaylı bilgi için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

Eğitmen: Dr. Barbaros KON

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                               www.bncturkey.com

Kütahya Stratejik İK Zirvesi 13 Nisan 2016

Kütahya da düzenlediğimiz, Marmara Üniversitesi'nden Prof Dr. Erdem ÖZDEMİR ve Humanica Danaşmanlık Dr. Barbaros KON' un deneyimlerini paylaştığı Stratejik İK Zirvesi' nden fotoğraflar

İnsan Kaynaklarında Excel Kullanımı Eğitimi

İK Olarak Yarattığınız Değer Sezgisel Mi, Verisel Mi? Operasyonel Mi Stratejik Mi?

• İnsan Kaynaklarında Asıl İK Örnekleri Üzerinden Pragmatik Excel Eğitimi

• 20 Farklı Örnekte İnsan Kaynakları Ve Excel Uygulamaları

• Aylık İnsan Kaynakları Raporlama Örneklerinde Kullanılan Fonksiyonlar

• SQL Üzerinden İnsan Kaynakları İle İlgili Verilerden Excel’e Rapor Çekebilmek

• Veritabanı Fonksiyonlarını Kullanarak Veri Tablosundan Birden Fazla Kriter Yardımıyla Veri

Çekilmesi: Dsum, Dget, Daverage Formulleri

• Zaman Formülleri ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı

• Referans Formulleri: Vlookup, Hlookup, (Vhlookup), Index, Hyperlink

• Personel Tablolarında Zaman Tasarrufu Sağlayacak Formüller

• Conditional Formatting (Kosullu Bicimlendirme) Yardımıyla Özet Ve Kolay Anlaşılır İnsan Kaynakları

Yönetim Raporlama Örnekleri (Fonsiyon Bazlı Ücret Artışı Raporlaması)

• Calisma Dokumanını Korumak, Şifrelemek Ve Yapılan Değişiklikleri İzlemek

•Removeduplicates: Yinelenen Verileri Sıralamak

• Sparklines (Hücre İçerisinde Mini Grafikler).... 

...devamı ve detaylı bilgi için iletişim bilgilerimizden bizlere ulaşabilirsiniz.

Eğitmen: Emre Tuna AYDIN

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

 Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                                Faks:  0 (216) 455 0 885          www.bncturkey.com