Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Süreci
• İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi
• İK Yöneticilerinin Rolleri
• Stratejik Ortak Rolü ve Önemi
• İşletmelerin İşgücü Portföyü Yönetimi
• İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Stratejik Boyutu
• Yeni İK Departmanı Yapılanması ve İK Profesyonellerinin Yeni Rolleri İK Profesyonellerinden
Beklenen Yeni Roller ve Yetkinlikler
İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevinin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi İle İlgili Temel Kavramlar ve Yaklaşımlar
• İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçümler Neden Önemlidir?
• İnsan Kaynakları Ölçümü İle İlgili Olarak Yaşanan Problemler
• İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevinin Ölçümü ve Değerlendirilmesi İle İlgili Temel Kavramlar ... devamı ve katılım bilgisi için lütfen tıklayınız.
• İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi
• İK Yöneticilerinin Rolleri
• Stratejik Ortak Rolü ve Önemi
• İşletmelerin İşgücü Portföyü Yönetimi
• İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Stratejik Boyutu
• Yeni İK Departmanı Yapılanması ve İK Profesyonellerinin Yeni Rolleri İK Profesyonellerinden
Beklenen Yeni Roller ve Yetkinlikler
İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevinin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi İle İlgili Temel Kavramlar ve Yaklaşımlar
• İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçümler Neden Önemlidir?
• İnsan Kaynakları Ölçümü İle İlgili Olarak Yaşanan Problemler
• İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevinin Ölçümü ve Değerlendirilmesi İle İlgili Temel Kavramlar ... devamı ve katılım bilgisi için lütfen tıklayınız.
Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.
Tel: 0 (216) 455 0 800 - info@bncturkey.com - aysetopuz@bncturkey.com
Faks: 0 (216) 455 0 885 www.bncturkey.com
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder