Kurumsal Koçluk denilince “kurum çalışanlarının bireysel kalitelerine, kurum içi ve dışı iletişimde gelişime, çatışmalarda uzlaşmaya, performans arttırmaya, motivasyona, stres yönetimine, zaman yönetimine, bireysel ya da kurumsal hedeflere ulaşmaya, iş ve özel hayatta bireysel mutluluğa, kişisel gelişim ve değişime odaklanmak” kapsamlı bir tanım olarak karşımıza çıkmakta.
Koç hizmet verdiği kişiye, yöneticiye ve kuruma değişim ve gelişim yolculuğunda eşlik ederek, stratejik eylem planlarını çıkarır ve uygulanmasına yardım ve rehberlik eder. Ülkemizde az bilinmekle birlikte özellikle Amerika ve Avrupa’da koçluk oldukça yaygındır. Bunun sebebi ise doğru uygulandığında hızlı sonuçlar elde edilmesidir. En belirgin kullanımı ise üst düzey yöneticilere yapılan koçluktur. Bizde biraz moda olarak görülmekte ama doğru uygulamalarla koçluk hizmeti alan kişi ve kurumun başarılı çalışmalar yapması, hedeflerine ulaşması ama belki de en önemlisi içlerinde olan potansiyeli açığa çıkarması hatta güçlendirmesi mümkün olmaktadır.
Konuşmacı Bilgisi:
Prof. Dr. Hakan YÖNEY - Psikiyatr, Yönetsel Davranış Uzmanı, Kurucu // PQ Enstitüsü
Gülçin EREM - Orta Doğu,Kuzey Africa veTürkiye İK Direktörü // Dow Chemical
BAYRAM ÜNAL - Kurucu, BNB Training + Consultancy //
EMCC Turkey, Yönetim Kurulu Üyesi
Funda BENER - Eğitim ve Liderlik Gelişim Müdürü // CARREFOUR
Can KARABURÇAK - Yönetici Ortak // Coaching House
Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.
Tel: 0 (216) 455 0 800 - info@bncturkey.com
Faks: 0 (216) 455 0 885
Faks: 0 (216) 455 0 885