Yetenek Yönetimi Eğitimi / 28-29 Ağustos 2013

1.Gün 
İnsan Yönetimi Evrimi 
Yetenek Yönetimi Nedir? 
Neden Yetenek Yönetimi? - Uygulama
Yetenek Yönetimi İçin İhtiyaçlar - Uygulama
Yetenek Yönetimi Sürecini İnceleyelim 

- Cezbet
- Potansiyeli Değerlendir 
- Geliştir
- Ölç ve Ödüllendir
- Yedekle

Adım Adım Yetenek Yönetimi 
- Kurumsal Vizyon, Strateji ve Hedefler
- İş Analizi: İş Tanımı, Yetkinlikler
- İK Planlaması: Kimler Var? Kimleri Arıyoruz?
- Cazibe Merkezi Olmak: İşveren Markası 
- Seçme: Potansiyelin Değerlendirilmesi 
- Yerleştirme: Oryantasyon
- Performansı Değerlendir: Performansı Sayısallaştırmak
- Öğrenme - Gelişme: Öğrenme - Gelişme İçerik ve Araç Çeşitliliği 
- Bağlılık Sağla: Mutlu İnsan, Etkin İnsan 
- Ücretler ve Ödüller: Kazan - Kazan İlişki Yönetimi 
- Yedekleme: Kilit Pozisyonlar ve İnsanlar 
- Yetenek Matrisi: Performans Ve Potansiyelin Dağılımı
- Yetkinlik Açığı Takibi: Yetkinlik Analizleri - Değerlendirme Merkezi Uygulamaları

2. Gün 
Yetenek Yönetimi Sistemi Kurmak - Uygulama 
Proje Yol Haritası Oluşturmak

- Ekip ve Görev Dağılımı
- Aşamalar
- Çıktılar
- Bütçe 
- Takvim - Zamanlama
- Uygulama
- Değerlendirme

Katılmak istemeniz durumunda fiyat politikası aşağıdaki gibidir ;

1 kişilik katılımda kişi başı katılım ücreti 1290+ KDV

2 kişilik katılımda kişi başı katılım ücreti 1270+ KDV

3 kişilik katılımda kişi başı katılım ücreti 1250+ KDV

4 kişilik ve üstü katılımlarda kişi başı katılım ücreti 1225+ KDV

Katılım formuna ulaşmak için ; http://bncturkey.com/tr2/yetenek_katilim.html

Eğitmen Bilgisi; İpek ARAL KİŞİOĞLU – KAYNAĞIM İNSAN

                          Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

                                Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                Faks:  0 (216) 455 0 885          www.bncturkey.com