Şirketinizdeki Fazla Mesai Sorununu Nasıl Çözebilirsiniz?

Sayısal Esneklik: İşçi Sayısının Esnekleştirilmesi ve Hukuki Altyapı
• Ekonomideki Dalgalanma ve Esnek Çalışma: Sayısal Esneklik Nasıl Sağlanır?
• Alt işverenlik Uygulaması
• Muvazaadan Nasıl kaçınmalı?
• Outsourcing Modelleri Ve Hukuki Sonuçları
• Geçici İş İlişkisi: Kullanım Alanları Ve Koşulları
• Belirli Süreli Sözleşmeler: Nasıl Hukuki Altyapı Oluşturulmalı
• Part Time Sözleşmeler

Çalışma Sürelerinde Esneklik
• Denkleştirme Uygulaması
• Fazla Çalışma Karşılığı Serbest Zaman
• Telafi Çalışması Nasıl Yapılmalı?
• Mazeret İzinleri Nasıl Düzenlenmeli?

Esnek Çalışmada Sözleşme, Prosedür ve Bordro Düzenlemeleri Nasıl Olmalı?
• Esnek Çalışma Sözleşmeleri Nasıl Olmalı?
• Ücret Nasıl Uygulanmalı?
• Fazla Çalışmaların Yansıtılması?
• Part-Time Sözleşme Ve Bordro Yönetimi Nasıl Olmalı?

Yargıtay İlke Kararları Kapsamında Esnek Çalışma Modellerine Bakış
• Yargıtay da Esnek Çalışma İle İlgili Örnek Davalar Neler?
• Yargıtayın Dikkat Ettiği Noktalar Neler?

Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.

                                Tel:     0 (216) 455 0 800     -    info@bncturkey.com -  aysetopuz@bncturkey.com

                                Faks:  0 (216) 455 0 885          www.bncturkey.com