İK ve Hukuk Departmanı Olarak Performans a Dayalı Fesih Öncesi Yapılması Zorunlu İhtar ve Tebliğlere Tam Olarak Hakim misiniz?
Performans Değerlendirmesi Fesih İçin Yeterli Midir?
Performans Değerlendirmenin İş Sözleşmesine Etkisi Nedir?
İşe İade Davalarında Yargıtay Karalarına Uygun Performans Belirleme Kriterleri Neler Olmalı?
Performans Değerlendirmesine Göre Ücret Dışı (Pirim, Bonus…) Ödemelerin İş Hukuku Açısından Şekil Şartıyla Değerlendirilmesi
Performans Değerlendirmeye Bağlı Yan Ödemelerin SGK Bildirimi Usul ve Esasları Nasıl Olmalı?
Aylık Pirim ve Hizmet Belgelerini Düzenleyen Pirimler Konusunda Nelere Dikkat Etmeli?
Bordro ve Özlük Düzenlemeleri Nasıl Olmalı?
İşe İade Davaları ile İlgili Sorular ve Yanıtları…
Performans Değerlendirmenin İş Sözleşmesine Etkisi Nedir?
İşe İade Davalarında Yargıtay Karalarına Uygun Performans Belirleme Kriterleri Neler Olmalı?
Performans Değerlendirmesine Göre Ücret Dışı (Pirim, Bonus…) Ödemelerin İş Hukuku Açısından Şekil Şartıyla Değerlendirilmesi
Performans Değerlendirmeye Bağlı Yan Ödemelerin SGK Bildirimi Usul ve Esasları Nasıl Olmalı?
Aylık Pirim ve Hizmet Belgelerini Düzenleyen Pirimler Konusunda Nelere Dikkat Etmeli?
Bordro ve Özlük Düzenlemeleri Nasıl Olmalı?
İşe İade Davaları ile İlgili Sorular ve Yanıtları…
Detaylı bilgi için ; tıklayınız.
Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.
Tel: 0 (216) 455 0 800 - info@bncturkey.com - aysetopuz@bncturkey.com
Faks: 0 (216) 455 0 885 www.bncturkey.com