Yeteneği Yönetecek Yetenekli Yöneticileriniz Yoksa Yeteneklere Yetemez siniz?
Günümüz iş dünyasında yaşanan hızlı değişimler kalifiye eleman bulunmasını zorlaştırmaktadır. Bu durum şirketleri insan kaynakları ve tüm yönetim fonksiyonları aracılığı ile şirketin başarısı için yetenek olarak tanımlanacak çalışanların elde tutulması yönünde çalışmalara itmektedir. Bu nedenle şirketler bünyelerinde uyguladıkları yetenek yönetimi sistemi ile kurumların varlıklarını sürdürebilmeleri, değerlerini artırabilmeleri, hedeflerine ulaşabilmeleri ve çalışanlarının beklentilerini karşılayabilmeleri olanağı bulabilmektedir.
Tüm bu kavramlar iş dünyasında yerini alırken beraberinde akıllara yetenek yönetiminin kurum kültürüne paralel uygulanma şekilleri ve oluşabilecek zorlukları getirmektedir. Söz konusu strateji, temelde aynı uygulama prensiplerini kapsadığından sadece büyük ölçekli firmalarda değil, farklı tüm ölçekli firmalarda da uygulanabilmektedir. Bu zirvede aklınızdaki soruların yanıtlarını ve bol firma örnekleri bulabileceksiniz.
Tüm bu kavramlar iş dünyasında yerini alırken beraberinde akıllara yetenek yönetiminin kurum kültürüne paralel uygulanma şekilleri ve oluşabilecek zorlukları getirmektedir. Söz konusu strateji, temelde aynı uygulama prensiplerini kapsadığından sadece büyük ölçekli firmalarda değil, farklı tüm ölçekli firmalarda da uygulanabilmektedir. Bu zirvede aklınızdaki soruların yanıtlarını ve bol firma örnekleri bulabileceksiniz.
Detaylı bilgi için; tıklayınız.
Detaylı Bilgi ve Rezervasyon için bizlere iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.
Tel: 0 (216) 455 0 800 - info@bncturkey.com - aysetopuz@bncturkey.com
Faks: 0 (216) 455 0 885 www.bncturkey.com