İnsan Kaynaklarında Bilgi Sistemleri

" İK'da İş Yapma Şekilleri Değişiyor "

02 Eylül 2016 Cuma

İK Bütçesinin Hazırlık Süreci Nasıl Yapılmalı? Hangi Araç, Hangi Zaman?
İK Bütçesinin Planlaması, Tasarımı Nasıl Yapılır?
İnsan Kaynaklarında ERP Programı Seçiminin Önemi
İK’da ERP Program Seçimindeki Kriterler
Örnek ERP Programları Ve Karşılaştırmaları
İnsan Kaynakları Bütçe Takvimi Hazırlamak
İnsan Kaynaları Bütçesi İçin Assumption Guideline Hazırlamak (Yol ve Yemek Parası Maliyetleri Varsayımları, Servis Kullanım Oranları,Yıllık İzin Trendi Hesaplama ve Yansıtma,Tüm İK Bütçe Kalemlerinin Hesaplamasında Kullanılabilecek “Varsayım Seti” Hazırlığı)

03 Eylül 2016 Cumartesi

İnsan Kaynaklarında Asıl İK Örnekleri Üzerinden Pragmatik Excel Eğitimi
15 Farklı Örnekte İnsan Kaynakları Ve Excel Uygulamaları
Aylık İnsan Kaynakları Raporlama Örneklerinde Kullanılan Fonksiyonlar
Veritabanı Fonksiyonlarını Kullanarak Veri Tablosundan Birden Fazla Kriter Yardımıyla
Veri Çekilmesi: Dsum, Dget, Daverage Formülleri
Zaman Formülleri ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı Referans Formülleri: Vlookup, Hlookup, (Vhlookup), Index, Hyperlink
Personel Tablolarında Zaman Tasarrufu Sağlayacak Formülle
Conditional Formatting (Koşullu Biçimlendirme) Yardımıyla Özet Ve Kolay Anlaşılır İnsan Kaynakları
Yönetim Raporlama Örnekleri (Fonsiyon Bazlı Ücret Artışı Raporlaması)
Çalışma Dökümanını Korumak, Şifrelemek Ve Yapılan Değişiklikleri İzlemek

09 Eylül 2016 Cuma

İnsan Kaynaklarında BigData Nedir?
İK Bilgi Sistemleri ve Veri Kaynakları
Raporlamadan Metriğe İK’ da Veri İhtiyaçları
Verilerin İK Strateji ve Aksiyonlarını Yönlendirmek İçin Kullanımı
İK’ da Hedeflenen Sonuçlara Ulaşabilmek İçin Doğru Metrikler Nasıl Seçilir?
İK Metrikleri Raporlaması Nasıl Olmalı?
İK Metriklerinin Şirketin Ana Hedefleriyle Entegrasyonu Nasıl Yapılabilir?
İK Olarak İK Fonksiyonlarının Metriklerinde ve Ölçme Sisteminde Olmazsa Olmazlar Neler?
İK Analitiği Nedir?
Veriye Dayalı İK Kültürü Nasıl ve Neden Oluşturmalıyız?
Neden İK Analitiğine İhtiyaç var?

10 Eylül 2016 Cumartesi

İnsan Kaynakları ve İş Zekası
İnsan Kaynakları ve Ölçümleme
İnsan Kaynakları Olarak “Neleri” “Nasıl” Ölçmeliyiz?
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemler ( HRIS ) Nedir? Türkiye Ve Dünyadan Örnekler
Büyük Ve Karmaşık İnsan Kaynakları Veri Tablolarındaki Bilgileri Anlamlı Hale Getirebilmek
Demografik Verilerin Excel’de Dashboard Olarak Raporlanması
(İkinci Gün İse İş Zekası Aracı Power BI İle SQL Üzerinden Cloud’a Verileri otomatize ederek Paylaşabilmek
Mobil telefon uygulamalarından İş zekası raporlamalarına ulaşabilmek.
İnsan Kaynakları İçin Uygulamaları Dashboard Çalışması
İleri Pivot Table Özellikleri (Ayrı Sheetlerde Otomatik Raporlama, Dinamik Veri Kaynağı, Pivot Table İçinde Formüllerle Çalışabilmek, Slicer Ekleme, Timeline Özellikleri, İlerim Gruplandırma Teknikleri v.b.)